Introducción
Los contratos FIDIC se han vuelto el estándar para proyectos de todas las dimensiones en todo el planeta, tanto públicos como privados, gracias a su capacidad de adaptarse a diversos marcos legales y jurisdicciones y a su estructura transparente.
FIDIC no solamente proporciona un lenguaje contractual común y procesos estandarizados, sino que, además, establece las reglas del juego en los vínculos contractuales, lo cual posibilita que todas las partes (Contratistas, Contratantes, subcontratistas, consultores, autoridades reguladoras, y demás) colaboren entre sí.
Sin embargo, la diversidad de actores, la envergadura de las obras y la incertidumbre inherente a los proyectos de infraestructura hacen que no se pueda evitar la creación de conflictos. Los retrasos en la entrega de información, las dificultades técnicas imprevistas, los cambios de alcance y las distintas interpretaciones de las cláusulas del contrato suelen ser razones comunes de disputas.
Por lo tanto, para cualquier persona que participe en la ejecución y administración de contratos FIDIC, prevenir y resolver adecuadamente las disputas se convierte en una prioridad estratégica. Adoptar una postura proactiva implica, entre otras cosas, formar al personal constantemente en la lectura e interpretación de documentos contractuales, establecer vías de comunicación eficaces, documentar todos los eventos importantes que tengan lugar durante la realización del proyecto y aprovechar las herramientas que el propio contrato FIDIC ofrece.
Este artículo tiene como objetivo establecer un marco de referencia sobre el asunto, proporcionando algunas sugerencias para comprender la importancia de una adecuada prevención y gestión de disputas en este tipo de contratos, lo que requiere un esfuerzo importante para las partes involucradas.
Prevención y solución de discordias en contratos de construcción
Todos los contratos de construcción, independientemente del contexto en el que se ejecuten, deben incluir una cláusula para la solución de conflictos.
